はじめに
お子さまの就職活動において、保護者の皆さまが感じる不安や疑問にお応えするため、みづほ工業の理念・働く環境・教育体制をご紹介します。地域に根ざした建設企業として、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
みづほ工業について
地域に根ざした「安心」と「やさしさ」のまちづくり
みづほ工業は創業85年以上、石川県の暮らしを支えてきた総合建設会社です。「安心」「やさしさ」「夢」「希望」を大切にし、地域の未来を明るくする仕事に取り組んでいます。

“常識を少し疑う”姿勢で新しい発想を育む企業風土
代表のメッセージにもある通り、当たり前を疑い良いものを追求する社風が根づいており、新入社員の意見も尊重される環境です。

社員と家族の幸せを願う「クレド」
「お客様の成功」と「家族の幸せ」を企業理念に掲げ、社員が誇りと安心を持って働ける企業づくりを行っています。
地域に根ざした「安心」と「やさしさ」のまちづくり
1.創業85年以上・多角的な事業展開による安定性
住宅・マンション・医療施設・商業施設など幅広い分野を手がけ、県内でも高い実績を誇ります。

2.ISO9001/14001/45001を取得した高い信頼性
品質・環境・労働安全の国際規格を取得し、安全・安心を徹底した事業運営を行っています。

3.県内No.1実績を持つ医院建築など専門性の高さ
提案型営業を強みとし、専門知識を持つスタッフが活躍するフィールドが多数あります。

働きやすさと福利厚生

■年間休日120日・残業時間約30時間の働きやすい環境
ワークライフバランスを重視し、心身の健康を守る働き方を整えています。
■充実した手当・資格報酬でキャリアアップを後押し
資格取得支援と毎月の資格手当で継続的なスキルアップを支援。生活を支える家族手当なども厚く、安心して働ける制度です。
■出産・育児にも対応した柔軟な制度
産休・育休制度、出産祝い金、時差出勤など、ライフステージに合わせて働ける環境が整っています。
成長を支える教育・研修体制
基礎から学べるオリエンテーション
入社後、会社理解やPC操作などの基本を半日かけて丁寧に指導します。

先輩社員と一緒に現場で学ぶOJT
1〜2年は必ず複数名で現場に入り、書類作成・測量など実践的に学びながら確実に成長できます。

資格取得で独り立ちをサポート
一級施工管理技士などの資格取得を全面支援し、成長に応じて現場を任されるようになります。
安定した社会基盤と事業領域
気軽に相談できる温かな社風
同士の距離が近く、若手もベテランも関係なく支え合える風土があります。

女性も活躍できる環境整備
現場監督も女性が活躍中。力仕事ばかりではなく、管理業務が中心のため安心して働けます。

社内ギャラリーで「感謝」と「努力」を共有
ありがとうカードや3S活動、受賞歴など、社員の取り組みを可視化し、互いを称えあう文化があります。
最後に ~保護者の皆様へ~
お子さまの未来を一緒に応援する企業でありたい
みづほ工業は、社員一人ひとりの成長と幸せを本気で願う会社です。
地域を支える誇りと、安心して働ける環境を、これからも丁寧に整えてまいります。


